18.04.2019 Donnerstag
[[Kalender]], [[http://vwiki.wialon-consulting.de/doku.php?id=kalender#april|April]], [[2019KW16|KW16]]\\ ====== Termine ====== * **-** **10:00 - 10:30** Daily Scrum Meeting (https://meet.supplyon.com/saskia.rewitzer/6W70SYLL) * Tickets ====== TODO ====== * **-** Gymnastik (5x12) * **-** Seeburger * **-** Avril ===== Seeburger ===== * **-** [[AIRS-1809|AIRS-1809 Concession - New uniqueness validation for NCR-Create interface]] [[https://tasks.supplyon.de/browse/AIRS-1809|AIRS-1809]] * testen, ob der Filter mit NULL-Werten umgehen kann * klären, ob ''isUniqueNCR()'' den Mechanismus mit dem Filter, der "immer kleiner wird" braucht * ''lockNCRHeaderRecord()'' refactorn, um den o.g. Mechanismus zu implementieren * ''sellSideUpdateOrCreate()'' refactorn, um den o.g. Mechanismus zu implementieren * evtl. den Code vereinfachen * **-** [[PI6.1 Planning]] ===== Seeburger backlog===== * **-** CDI * https://www.baeldung.com/java-ee-cdi * https://docs.oracle.com/javaee/7/tutorial/cdi-basic.htm * https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%92%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%B7%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%81%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8 * **-** [[http://10.15.100.164/index.php/2018/01/12/developing-multiple-features-in-parallel/|Developing multiple Features in parallel]] * **-** [[AIRS-1174 Provide "Characteristics" information for POM]] * **-** [[AIRS-903 UX Dimensions in a new tab in DA]] * **-** Dokumentieren in meinem Wiki wie die DAOImpl-Tests geschrieben und ausgeführt werden müssen * **-** Chrome einrichten (https://developers.google.com/web/tools/setup/setup-workflow) * [[Impact of SCRUM on the DEV process]] * Misc * https://code.visualstudio.com/docs/languages/javascript ===== Avril ===== * **-** [[https://angular.io/tutorial|Angular Tutorial]] * **-** Angular Buch * **-** 21. Использование и создание модулей * **-** Avril 2.0 * **-** Ein Klick auf einer Organisation soll die entsprechende Taskliste laden * **-** Prüfen, ob von der App eine Tonbenachrichtigung kommt, wenn ein neuer Auftrag kommt * **-** Prüfen, ob die App nicht zu viel zieht * **-** Jobs / Fragebögen nur für die entsprechende Organisation (bzw. Mitarbeiter) holen