23.10.2018 Dienstag
[[Kalender]], [[http://vwiki.wialon-consulting.de/doku.php?id=kalender#oktober|Oktober]], [[2018KW43|KW43]]\\ ====== Termine ====== * **-** **10:00 - 10:30** Daily Scrum Meeting (https://meet.supplyon.com/saskia.rewitzer/D22PB2SM) * AIRS-907 Switch on customer profile * Tests fertig ====== TODO ====== * **-** Gymnastik (5x12) * **-** Seeburger * **-** Avril ===== Seeburger ===== * **-** [[AIRS-903 UX Dimensions in a new tab in DA]] * **-** Dokumentieren in meinem Wiki wie die DAOImpl-Tests geschrieben und ausgeführt werden müssen * **-** Chrome einrichten (https://developers.google.com/web/tools/setup/setup-workflow) * [[Impact of SCRUM on the DEV process]] * Misc * https://code.visualstudio.com/docs/languages/javascript ==== AIRS-903 UX Dimensions in a new tab in DA ==== [[AIRS-903 UX Dimensions in a new tab in DA]] * **-** [[https://tasks.supplyon.de/browse/AIRS-1071|AIRS-1071 Update Agenda Config for tairfieldconfig]] * **-** klären was zu tun ist * **-** implementieren * **-** Flyway Konfiguration für die restlichen Felder * **-** (Agenda?)SQL Skript für Process "DA-UXDimensions" ==== AIRS-924 Notified E-Mail Access users on PO screen ==== [[AIRS-924 Notified E-Mail Access users on PO screen]] * **-** Klären was bestimmt, ob eine PO eine "E-Mail Access PO" ist * **-** Einen neuen Branch erstellen * **-** Versionsnummer vergeben * **-** Wenn eine PO eine "E-Mail Access PO" ist auf dem Tab "Supplier User Access List" irgendwas (z.B. "Blubb") ausgeben * **-** AIRS-1113 Create new DB table for last used email addresses ==== rm#27807 Supplier Modify war teilweise ohne Angabe vom Reason Code möglich ==== * Users * Supplier: ...HY_ALL * Buyer: ... * PO: rm24264* ===== Avril ===== * **-** [[https://angular.io/tutorial|Angular Tutorial]] * **-** Angular Buch * **-** 21. Использование и создание модулей * **-** Avril 2.0 * **-** Ein Klick auf einer Organisation soll die entsprechende Taskliste laden * **-** Prüfen, ob von der App eine Tonbenachrichtigung kommt, wenn ein neuer Auftrag kommt * **-** Prüfen, ob die App nicht zu viel zieht * **-** Jobs / Fragebögen nur für die entsprechende Organisation (bzw. Mitarbeiter) holen