25.05.2019 Samstag
[[Kalender]], [[http://vwiki.wialon-consulting.de/doku.php?id=kalender#mai|Mai]], [[2019KW21|KW21]]\\ ====== Termine ====== * ====== TODO ====== * **-** Gymnastik (5x12) * **-** Avril App * **+** Default answer value is not selected * **+** Field "Address" in questionnaire is empty * **+** Questionnaire for * Say to Ed: send proper title * **-** Show "Creation date" (Custom 2) * **-** Check if signature will be saved * **-** New button "Resolve without questionnaire" (Force resolve) * **-** По нажатии на Resolve телефон лочится, после унлока на экране сразу виден опросник * **-** IT-TransSpedi Report Printer * **-** Run container * **-** Speak with Artem about first report * **-** Faurecia IAM * **-** Check what should be done * Pictures for P1 and P2 (inactive) * Pictures of ball with "outer" shadow * Problems are described in my email "Mein Plan für dieses WE" from 26.04.2019 * Animation * Animation "beißt sich" mit dem gleichen Abstand von der Linie. Kann man vielleicht eine andere Animation einbauen? Und zwar ohne einen Schatten außen. * How it works? (fade out / fade in ?) * Pictures for animation * **-** Third Animation on program state change * **-** Ask Sascha what we will do with speech recognition ===== Avril ===== * **-** Configure IntelliJ + Docker properly : https://dzone.com/articles/deploy-to-wildfly-and-docker-from-intellij-using-m * **-** Set the timezone properly for all containers * See: * http://herbert.cc/blog/docker-java-timezone/ * Read about Reverse Proxy with nginx * See also: https://stackoverflow.com/questions/44624844/configure-reverse-proxy-for-keycloak-docker-with-custom-base-url * **-** [[https://angular.io/tutorial|Angular Tutorial]] * **-** Angular Buch * **-** 21. Использование и создание модулей * **-** Avril 2.0 * **-** Ein Klick auf einer Organisation soll die entsprechende Taskliste laden * **-** Prüfen, ob von der App eine Tonbenachrichtigung kommt, wenn ein neuer Auftrag kommt * **-** Prüfen, ob die App nicht zu viel zieht * **-** Jobs / Fragebögen nur für die entsprechende Organisation (bzw. Mitarbeiter) holen