woche_4_-_itil_foundation_kurs
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| woche_4_-_itil_foundation_kurs [2025/04/29 17:19] – [29.04.2025 Dienstag] kalaschnikow | woche_4_-_itil_foundation_kurs [2025/04/30 11:52] (current) – [30.04.2025 Mittwoch] kalaschnikow | ||
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| + | ====== Woche 4 - ITIL Foundation Kurs ====== | ||
| + | |||
| + | * [[GFN Sysadmin Kurs]] | ||
| + | * [[ITIL foundation - ITIL 4 edition]] (mein Konspekt vom Buch) | ||
| + | * [[ITIL Foundation Kurs]] | ||
| + | * [[Woche 1 - ITIL Foundation Kurs]] | ||
| + | * [[Woche 2 - ITIL Foundation Kurs]] | ||
| + | * [[Woche 3 - ITIL Foundation Kurs]] | ||
| + | * [[Woche 4 - ITIL Foundation Kurs]] | ||
| + | |||
| + | |||
| + | ===== 28.04.2025 Montag ===== | ||
| + | |||
| + | * WICHTIG (Wiederholung): | ||
| + | * " | ||
| + | * "Die vier Dimensionen - Zusammenfassung" | ||
| + | * "ITIL Servicewertsystem - Generell" | ||
| + | * "ITIL - SVS - Zusammenfassung" | ||
| + | * "ITIL - SVS - Governance" | ||
| + | * " | ||
| + | * " | ||
| + | |||
| + | * ITIL-Practices | ||
| + | |||
| + | * Incident Management Practice | ||
| + | * ... | ||
| + | |||
| + | * Problem Management Practice | ||
| + | * ... | ||
| + | |||
| + | * Monitoring and Event Management Practice | ||
| + | * ... | ||
| + | |||
| + | * Service Request Management Practice | ||
| + | * ... | ||
| + | |||
| + | * Service Desk Practice | ||
| + | * ... | ||
| + | |||
| + | * Change Enablement Practice | ||
| + | * ... | ||
| + | |||
| + | * Release Management Practice | ||
| + | * ... | ||
| + | |||
| + | * Deployment Management Practice | ||
| + | * ... | ||
| + | |||
| + | * Service Configuration Management Practice | ||
| + | * ... | ||
| + | |||
| + | * Incident Management Practice | ||
| + | * ... | ||
| + | |||
| + | * IT Asset Management Practice | ||
| + | * ... | ||
| + | |||
| + | * Service Level Management Practice | ||
| + | * ... | ||
| + | |||
| + | * Supplier Management Practice | ||
| + | * ... | ||
| + | |||
| + | * Information Security Management Practice | ||
| + | * ... | ||
| + | |||
| + | * Relationship Management Practice | ||
| + | * ... | ||
| + | |||
| + | * Continual Improvement Practice | ||
| + | * ... | ||
| + | |||
| + | |||
| + | ===== 29.04.2025 Dienstag ===== | ||
| + | |||
| + | * **Zentrale Konzepte des Service Management** | ||
| + | |||
| + | * Zentrale Konzepte des Service Management | ||
| + | * Services und Produkte | ||
| + | * Rollen und Stakeholder | ||
| + | * Servicebeziehungen | ||
| + | * Service Management | ||
| + | |||
| + | * Service | ||
| + | * Eine Möglichkeit, | ||
| + | |||
| + | * Produkt | ||
| + | * Eine Konfiguration der Ressourcen einer Organisation, | ||
| + | |||
| + | * Komponenten von Serviceangebot | ||
| + | * Waren | ||
| + | * Zugang zu Ressourcen | ||
| + | * Serviceaktionen | ||
| + | |||
| + | * Rollen und Stakeholder | ||
| + | * Interne und externe Kunden | ||
| + | * Eine Person, die die Anforderungen an einen Service definiert und die Verantwortung für die Ergebnisse des Servicekonsums übernimmt. | ||
| + | * Anwender | ||
| + | * Eine Person, die Services einsetzt. | ||
| + | * Sponsor | ||
| + | * Eine Person, die das Budget für den Servicekonsum genehmigt. Kann auch zur Beschreibung einer Organisation(en) oder Person verwendet werden, die eine Initiative finanziell oder anderweitig unterstützt. | ||
| + | * Stakeholder | ||
| + | * Eine Person oder Organisation, | ||
| + | |||
| + | * Weitere Rollen | ||
| + | * Relationship Manager | ||
| + | * Service Level Manager | ||
| + | * Service Owner | ||
| + | |||
| + | * Servicebeziehungen | ||
| + | * Servicebeziehungen werden zwischen zwei oder mehr Organisationen aufgebaut, um gemeinsam Wert zu schaffen. | ||
| + | |||
| + | * Bestandteile der Servicebeziehungen | ||
| + | * Servicebereitstellung | ||
| + | * ... | ||
| + | * Servicekonsum | ||
| + | * ... | ||
| + | * Service Relationship Management | ||
| + | * Gemeinsame Aktivitäten, | ||
| + | |||
| + | * Utility and Warranty | ||
| + | * Utility | ||
| + | * ... | ||
| + | * Warranty | ||
| + | * ... | ||
| + | * Utility + Warranty = Wert | ||
| + | |||
| + | * Kosten, Wert, Ergebnis, Output, Risiko | ||
| + | * Output | ||
| + | * Ein materieller oder immaterieller Liefergegenstand der durch eine Aktivität geschaffen wird. | ||
| + | * Ergebnis | ||
| + | * Ein Resultat für einen Stakeholder, | ||
| + | * Wert | ||
| + | * Die wahrgenommenen Vorteile, der Nutzen und die Bedeutung von etwas. | ||
| + | * Kosten | ||
| + | * Der Geldbetrag, der für eine bestimmte Aktivität oder Ressource ausgegeben wurde. | ||
| + | * Risiko | ||
| + | * Ein mögliches Ereignis, das zu einem Schaden oder Verlust führen oder das Erreichen von Zielen erschweren könnte. Kann auch als Unsicherheit eines Ergebnisses definiert werden. | ||
| + | |||
| + | * Organisation | ||
| + | * Der Zweck einer Organisation ist das Generieren von Wert für Stakeholder. | ||
| + | |||
| + | * Service Management | ||
| + | * Eine Reihe spezialisierter Fähigkeiten zur Generierung eines Mehrwerts für Kunden in Form von Services. | ||
| + | |||
| + | * Service Assets | ||
| + | * Ressourcen | ||
| + | * Fähigkeiten | ||
| + | |||
| + | * **Die vier Dimensionen des Service Managements** | ||
| + | |||
| + | * Vier Dimensionen | ||
| + | * Ein ganzheitlicher Ansatz für das Service Management | ||
| + | * Gemeinsam entscheidend für die effektive und effiziente Serviceerbringung | ||
| + | * Durch mehrere externe Faktoren eingeschränkt oder beeinflusst | ||
| + | |||
| + | * Externe Faktoren | ||
| + | * Liegen oft außerhalb der Kontrolle des Service Providers | ||
| + | |||
| + | * Vier Dimensionen | ||
| + | * Organisation und Menschen | ||
| + | * Information und Technologie | ||
| + | * Partner und Lieferanten | ||
| + | * Wertströme und Prozesse | ||
| + | |||
| + | * Organisation und Menschen | ||
| + | * Strukturierung und Verwaltung eines Unternehmen | ||
| + | * Die Definition von: | ||
| + | * Gemeinsamen Zielen | ||
| + | * Einer positiven Kultur | ||
| + | * Kompetenzen der Mitarbeiter | ||
| + | * Organisationsstrukturen | ||
| + | * Rollen | ||
| + | * Verantwortlichkeiten | ||
| + | * Autoritäts- und Kommunikationssysteme | ||
| + | * müssen die Gesamtstrategie und Betriebsmodelle der Organisation unterstützen. | ||
| + | |||
| + | * Information und Technologie | ||
| + | * Diese Dimension beinhaltet: | ||
| + | * Service Architektur & Technologie | ||
| + | * Technologie-, | ||
| + | * ITSM Systeme und Werkzeuge | ||
| + | * Tickettools | ||
| + | * Collaboration Tools | ||
| + | * Security | ||
| + | * Messen und Überwachen | ||
| + | * Prozesse, Services und Technologie | ||
| + | * Verfügbarkeit, | ||
| + | * Information und Wissen | ||
| + | * Erstellt, gepflegt, genutzt und geschützt | ||
| + | |||
| + | * Partner und Lieferanten | ||
| + | * Diese Dimension beinhaltet: | ||
| + | * Beschreibung der Beziehungen des Serviceproviders zu internen und externen Lieferanten und Partnern. | ||
| + | * Verträge und Vereinbarungen. | ||
| + | * Service Integration und Management (SIAM) in einem Multivendor Umfeld. | ||
| + | |||
| + | * Wertströme und Prozesse | ||
| + | * Diese Dimension beinhaltet: | ||
| + | * Prozesse | ||
| + | * Eine Reihe von Aktivitäten, | ||
| + | * Wertströme (Value Streams): | ||
| + | * Eine Reihe von Schritten, die eine Organisation(en) unternimmt um Produkte und Services für Konsumenten zu entwickeln und bereitzustellen. | ||
| + | |||
| + | * Prozesse Aufbau und Merkmale | ||
| + | * Merkmale: | ||
| + | * Prozesse sind messbar | ||
| + | * Prozesse erbringen spezifische Ergebnisse | ||
| + | * Prozesse liefern Ergebnisse primären Stakeholdern | ||
| + | * Prozesse reagieren auf definierte Ergebnisse | ||
| + | * Prozesse | ||
| + | * Eine Reihe von Aktivitäten, | ||
| + | * Beschreiben, | ||
| + | * Sie werden in der Regel in Verfahren beschrieben, | ||
| + | * wer an dem Prozess beteiligt ist, und | ||
| + | * in Arbeitsanweisungen, | ||
| + | |||
| + | * Wertströme Aufbau und Merkmale | ||
| + | * Wertströme | ||
| + | * Ein Wertstrom ist eine Kombination aus Wertschöpfungsaktivitäten und Praktiken | ||
| + | * Praktiken | ||
| + | * Prozesse, Anweisungen und Methoden | ||
| + | * Ressourcen: Organisatorisch und Werkzeuge | ||
| + | * Überwachung und Steuerung | ||
| + | |||
| + | * **Zweck und Komponenten des ITIL - SVSs** | ||
| + | |||
| + | * Zweck und Komponenten des ITIL® Servicewertsystem (SVS) | ||
| + | * 7 Grundprinzipien | ||
| + | * Governance | ||
| + | * 6 Service Wertschöpfungskettenaktivitäten | ||
| + | * Kontinuierliche Verbesserung | ||
| + | * 34 Practices | ||
| + | |||
| + | * ITIL-Servicewertsystem | ||
| + | * beschreibt, wie alle Komponenten und Aktivitäten des Unternehmens als System zusammenwirken, | ||
| + | |||
| + | * Grundprinzipien | ||
| + | * Werteorientierung | ||
| + | * Beginnen, wo man steht | ||
| + | * Iterative Weiterentwicklung mit Feedback | ||
| + | * Zusammenarbeiten und Transparenz fördern | ||
| + | * Ganzheitlich denken und arbeiten | ||
| + | * Auf Einfachheit und Praktikabilität achten | ||
| + | * Optimieren und Automatisieren | ||
| + | |||
| + | * Governance | ||
| + | * ... | ||
| + | |||
| + | * 6 Service Wertschöpfungskettenaktivitäten (S. 59) | ||
| + | * Servicewertsystem | ||
| + | * Ein Modell, das darstellt, wie alle Komponenten und Aktivitäten einer Organisation zusammenwirken, | ||
| + | * Demand / Nachfrage | ||
| + | * Input für das Servicewertsystem auf der Grundlage von Chancen und Bedürfnissen interner und externer Stakeholder. | ||
| + | * Wertstrom | ||
| + | * Eine Reihe von Schritten, die eine Organisation unternimmt, um Produkte und Services für Konsumenten zu entwickeln und bereitzustellen. | ||
| + | * Wert | ||
| + | * Die wahrgenommenen Vorteile, der Nutzen und die Bedeutung von etwas. | ||
| + | |||
| + | * 6 Kategorien der Service Wertschöpfungsaktivitäten | ||
| + | * Planung | ||
| + | * Verbesserung | ||
| + | * Engagement | ||
| + | * Design und Transition | ||
| + | * Erhalten/ | ||
| + | * Bereitstellung und Support | ||
| + | |||
| + | * Planung | ||
| + | * Der Zweck der Aktivität „Planung“ der Wertschöpfungskette ist, ein gemeinsames Verständnis der Vision, des aktuellen Stands und der Verbesserungsrichtung für alle vier Dimensionen und alle Produkte und Dienstleistungen der Organisation sicherzustellen. | ||
| + | |||
| + | * Verbesserung | ||
| + | * Der Zweck der Aktivität „Verbesserung“ der Wertschöpfungsketten ist, eine kontinuierliche Verbesserung von Produkten, Services und Practices über alle Aktivitäten der Wertschöpfungskette und die vier Dimensionen des Service Managements hinweg sicherzustellen. | ||
| + | |||
| + | * Engagement | ||
| + | * Der Zweck der Aktivität „Engagement“ der Wertschöpfungsketten ist, ein gutes Verständnis der Bedürfnisse der Stakeholder, | ||
| + | |||
| + | * Design und Transition | ||
| + | * Der Zweck der Aktivität „Design und Transition“ der Wertschöpfungsketten ist sicherzustellen, | ||
| + | |||
| + | |||
| + | * Erhalten/ | ||
| + | * Der Zweck der Aktivität „Erhalten/ | ||
| + | |||
| + | * Bereitstellung und Support | ||
| + | * Der Zweck der Aktivität „Bereitstellung und Support“ der Wertschöpfungsketten ist sicherzustellen, | ||
| + | |||
| + | * Kontinuierliche Verbesserung | ||
| + | * ... | ||
| + | |||
| + | |||
| + | ===== 30.04.2025 Mittwoch ===== | ||
| + | |||
| + | * **Service-Wert-System SVS ITIL® Practices** (S.72) | ||
| + | |||
| + | * //**ITIL Practices**// | ||
| + | * Eine Reihe von organisatorischen Ressourcen, die zur Durchführung von Aufgaben oder zur Erreichung eines Ziels bestimmt sind. | ||
| + | |||
| + | * // | ||
| + | * Der Zweck der //Incident Management Practice// ist das Minimieren der negativen Auswirkungen von Incidents, indem der normale Servicebetrieb schnellstmöglich wiederhergestellt wird. | ||
| + | * // | ||
| + | * Eine nicht geplante Unterbrechung eines Service oder eine Qualitätsminderung eines Service. | ||
| + | * //Service Level Agreement// | ||
| + | * Eine dokumentierte Vereinbarung zwischen einem Service Provider und einem Kunden, die sowohl die benötigten Services als auch den erwarteten Service Level identifiziert. | ||
| + | * // | ||
| + | * Eingangskategorie | ||
| + | * Diagnostik | ||
| + | * Mehrstufige Kategorisierung | ||
| + | * Fachbereich zuweisen | ||
| + | * Ausgangskategorie | ||
| + | * Identifikation von Problemen | ||
| + | * // | ||
| + | * Dringlichkeit + Auswirkung = Priorität | ||
| + | * Auf Basis einer Klassifizierung werden Incidents priorisiert, | ||
| + | |||
| + | * //**Problem Management**// | ||
| + | * Der Zweck der //Problem Management Practice// ist das Reduzieren der Eintrittswahrscheinlichkeit und der Auswirkung von Incidents durch die Identifizierung tatsächlicher und potenzieller Ursachen von Incidents und das Management von Workarounds und Known Errors. | ||
| + | * //Problem// | ||
| + | * Eine Ursache oder mögliche Ursache für einen oder mehrere Incidents. | ||
| + | * // | ||
| + | * Eine temporäre Lösung, die die Auswirkungen von Incidents oder Problemen reduziert oder beseitigt, für die noch keine vollständige Lösung verfügbar ist. | ||
| + | * //Known Error// | ||
| + | * Ein Problem, das analysiert, aber nicht gelöst wurde | ||
| + | * //Problem Management Aktivitäten// | ||
| + | * // | ||
| + | * 1. Identifikation | ||
| + | * 2. Registrierung | ||
| + | * // | ||
| + | * 1. Kategorisierung | ||
| + | * 2. Priorisierung | ||
| + | * 3. Ursachenforschung | ||
| + | * // | ||
| + | * 1. Fehlerdokumentation in der KEDB | ||
| + | * 2. Lösung/ | ||
| + | * 3. Review | ||
| + | * 4. Schliessen | ||
| + | * Misc | ||
| + | * Continual Improvement und Change Enablement sind normalerweise an der Implementierung von Problemlösungen beteiligt. | ||
| + | |||
| + | |||
| + | * // | ||
| + | * Der Zweck der // | ||
| + | * //Event// | ||
| + | * Jede Statusänderung, | ||
| + | * //Alarm// | ||
| + | * Eine Warnung, dass ein Grenzwert erreicht oder eine Änderung vorgenommen wurde bzw. dass ein Ausfall aufgetreten ist. Ein Alarm wird häufig über System Management Tools erstellt und gemanagt. | ||
| + | * // | ||
| + | * Wiederholte Beobachtung eines Systems, einer Practice, eines Prozesses, eines Service oder einer anderen Einheit, um Events zu ermitteln und sicherzustellen, | ||
| + | * // | ||
| + | * Erstellung von Berichten als Grundlage für weitere Aktivitäten. | ||
| + | |||
| + | * //**Service Request Management**// | ||
| + | * Der Zweck der //Service Request Management Practice// ist das Unterstützen der vereinbarten Servicequalität, | ||
| + | * //Service Request// | ||
| + | * Eine Anfrage eines Anwenders oder des Bevollmächtigten eines Anwenders, die eine Serviceaktion einleitet, die als normaler Bestandteil der Servicebereitstellung vereinbart wurde. | ||
| + | |||
| + | |||
| + | * //**Service Desk**// | ||
| + | * Der Zweck der //Service Desk Practice// ist das Erfassen der Nachfrage nachder Lösung von Incidents und Service Requests. Sie sollte auch der Eintrittspunkt und Single Point of Contact (SPOC) für den Service Provider und all seine Anwender sein. | ||
| + | |||
| + | * //**Change Enablement**// | ||
| + | * Der Zweck der //Change Enablement Practice// ist die Maximierung der Anzahl erfolgreicher Service- und Produktänderungen durch das Sicherstellen, | ||
| + | * //Change// | ||
| + | * Hinzufügen, | ||
| + | * //Normal Change// | ||
| + | * Ein Change, der eingeplant, bewertet und autorisiert werden muss. Er wird durch einen Prozess inklusive Genehmigung und Freigabe umgesetzt. | ||
| + | * //Emergency Change// | ||
| + | * Ein Change, der so bald wie möglich umgesetzt werden muss um eine Störung zu beheben. Separates Verfahren um ein schnelle Genehmigung und somit Umsetzung zu ermöglichen. | ||
| + | * //Standard Change// | ||
| + | * Ein vorab autorisierter Change von geringem Risiko, der wohlverstanden und umfassend dokumentiert ist und implementiert werden kann, ohne dass eine zusätzliche Autorisierung erforderlich ist. | ||
| + | * //Change Authority// | ||
| + | * Eine Person oder Gruppe, die für die Genehmigung eines Change verantwortlich ist. | ||
| + | * //Change Modell// | ||
| + | * Ein wiederholbarer Ansatz für das Management einer bestimmten Art von Change. | ||
| + | * //Change Kalender// | ||
| + | * Ein Kalender, der vergangene und geplante Changes zeigt. Der Change Kalender wird verwendet, um die Planung zu unterstützen, | ||
| + | |||
| + | * //**Release Management**// | ||
| + | * Der Zweck der //Release Management Practice// ist das Zurverfügungstellen neuer und geänderter Services und Funktionen. | ||
| + | * //Release// | ||
| + | * Eine Version eines Service oder eines anderen Configuration Items oder eine Sammlung von Configuration Items, die zur Verwendung bereitgestellt wird. | ||
| + | |||
| + | * // | ||
| + | * Der Zweck der // | ||
| + | |||
| + | * //**Service Configuration Management**// | ||
| + | * Der Zweck der //Service Configuration Management Practice// ist es sicherzustellen, | ||
| + | * // | ||
| + | * Alle Komponenten, | ||
| + | * // | ||
| + | * Eine Kombination von Tools, Daten und Informationen, | ||
| + | |||
| + | * //**IT Asset Management**// | ||
| + | * Der Zweck der //IT Asset Management Practice// ist das Planen und Verwalten des gesamten Lebenszyklus aller IT-Assets, um die Organisation bei Folgendem zu unterstützen: | ||
| + | * Wert maximieren | ||
| + | * Kosten kontrollieren | ||
| + | * Risiken managen | ||
| + | * Entscheidungsfindung bzgl. Kauf, Wiederverwendung, | ||
| + | * regulatorische und vertragliche Anforderungen | ||
| + | * //IT Asset// | ||
| + | * Jede finanziell wertvolle Komponente, die zur Bereitstellung eines IT-Produkts oder Erbringung eines IT Service beitragen kann. | ||
| + | * //Asset Management Typen// | ||
| + | * Asset Management | ||
| + | * IT asset management (ITAM) | ||
| + | * Software asset management (SAM) | ||
| + | |||
| + | * //**Service Level Management**// | ||
| + | * Der Zweck der //Service Level Management Practice// ist das Festlegen klarer geschäftsbezogener Ziele für Service Levels und das Sicherstellen, | ||
| + | * //Service Level// | ||
| + | * Eine oder mehrere Messgrößen, | ||
| + | * //Service Level Agreement// | ||
| + | * Eine dokumentierte Vereinbarung und Bestätigung zwischen einem Service Provider und einem Kunden, die sowohl die benötigten Services als auch den erwarteten Service Level identifiziert. | ||
| + | |||
| + | * // | ||
| + | * Zweck der //Supplier Management Practice// ist es sicherzustellen, | ||
| + | * //Sourcing Optionen// | ||
| + | * Insourcing | ||
| + | * Outsourcing | ||
| + | * Single source oder partnership | ||
| + | * Multisourcing | ||
| + | |||
| + | * // | ||
| + | * Zweck der // | ||
| + | |||
| + | * // | ||
| + | * Zweck der // | ||
| + | |||
| + | * // | ||
| + | * Zweck der //Continual Improvement Practice// ist das Anpassen der Practices und Services der Organisation an sich ändernde Geschäftsanforderungen durch ständige Verbesserung von Produkten, Services und Practices oder aller Elemente, die am Management von Produkten und Services beteiligt sind. | ||
| + | * Misc | ||
| + | * Der Ausgangspunkt für Verbesserungen ist immer das Verständnis der Vision und die Ziele einer Organisation. | ||
| + | |||
| + | |||
| + | * ... | ||
